領導不同前途不同

看中國青年報評論《認為“寒門子弟不宜當官”是嘩眾取寵》有句話稱無論是寒門還是富二代、官二代，身邊有一個好的領導和以其為依托的政治生態(tài)，是其仕途發(fā)展的重要保障。

007不是官，但作為一名打工者，回想起在益佰制藥時就經歷了領導好幾任，不同的領導不同的風格，最終整個部門被迫離開。然后跟著小股東離開后，混到今天還是沒有未來一樣。在重要的時候走了繞路，不善于選擇領導，不善于選擇方向，總之不會選擇，于是吃了大虧。每每看到益佰品牌，于是007每每把手中的事情無論大小都當成品牌來對待。這又一次堅守了10年，結果大方向又有調整。未來是多種端，不僅僅是電腦這一端，僅僅站在電腦端前是沒有出路的。那再看看別人的決定都是毅然而然的放棄了電腦這一端比如貴州信息港、貴陽論壇等等。所以只有適應新的互聯(lián)網環(huán)境才能在新的互聯(lián)網環(huán)境有希望。

那進入大數(shù)據的今天，四網合一，共同把數(shù)據應用做大。成了別人玩大數(shù)據，007玩數(shù)據大。布局貴州+做好基礎工作后必須開辟新的出路。換方向，轉彎。